L’histoire de BID

Business Initiative Directions : Trois décennies dédiées à la qualité

Au cours de sa carrière, José E. Prieto a toujours travaillé dans un environnement international, associé au monde de la qualité, apportant soutien et conseils aux entreprises et institutions d’Europe et du reste du monde.  C’est en 1986 que Business Initiative Directions (B.I.D.) voit le jour, symbole de l’investissement américain en Espagne.

C’est à partir de ce moment qu’a commencé l’expansion européenne de BID en commençant par Paris, la Ville Lumière d’une Europe de développement et de modernité. L’expansion se poursuivra en passant par Genève, le siège central des Nations Unies et le coeur de l’activité non gouvernementale, et se terminera dans les villes de Francfort et Londres. La ville allemande fait figure de laboratoire pour le développement technologique européen et la capitale anglaise représente le centre financier le plus important du monde.

Suite à cette période d’expansion, le management de BID à choisi New York comme point de lancement, afin de répondre à la demande grandissante de développer ses activités aux États-Unis.

Aujourd’hui, BID organise chaque année sept conventions à la qualité, en plus d’avoir signé en 2015 un accord de coopération entre BID Groupe One – entreprise principale du groupe BID – et l’Université Polytechnique de Madrid (UPM). Cette signature définit l’organisation d’une série de séminaires, tant en Europe qu’aux États-Unis.

Qu’est-ce que BID et que représente-t-elle ?

BID est aujourd’hui considérée comme l’organisation privée la plus efficace et la plus accessible pour la diffusion et l’application des Modèles de Gestion de la Qualité Totale, ce au niveau mondial.

Sa principale mission est la diffusion et la progression de la culture de la qualité chez les leaders qui sont à la tête de prestigieuses institutions et organisations. C’est un défi auquel BID se mesure chaque année, notamment grâce à la promotion et au parrainage de conférences, de conventions, de publications et de remise de trophées. Ces actions visent à récompenser l’effort extraordinaire produit par les leaders qui ont pour objectif d’appliquer et maintenir des modèles de la Qualité Totale.

C’est précisément le Président de BID José E. Prieto qui, en collaboration avec une équipe de mathématiciens, ingénieurs, économistes, sociologues et journalistes reconnus, a conçu le modèle de qualité totale QC100. Cette création est considérée par beaucoup comme l’outil de gestion de la qualité le plus complet et efficace qui existe aujourd’hui.

Le leadership de BID, comme référence dans la diffusion de la culture de la qualité, se renforce chaque année grâce à un ensemble de distinctions spéciales qui récompensent le travail d’entreprises leaders dans leurs différents secteurs d’activité. Ces entreprises font le choix de miser sur des procédés de qualité, devenant ainsi les piliers pour l’industrie et de l’excellence.

Comment les lauréats BID mettent-ils en avant la culture de la qualité totale ?

Les distinctions comme le Prix Deming au Japon et le Baldrige aux États-Unis ou le EFQM en Europe, sont des exemples de l’importance mondiale de la culture de qualité. Une culture que BID souhaite mettre en avant en offrant, en plus d’une récompense à tous ces entrepreneurs qui luttent pour se dépasser et être meilleurs, la couverture médiatique dont ils ont besoin pour que leur histoire de réussite et leur philosophie de travail soient diffusées internationalement.

Ce soutien continu de la part de BID est mené à bien tout en comprenant et en respectant les paramètres de qualité individuels définis par les nécessités et les capacités des différents marchés à travers le monde. Pour cela BID a créé différentes distinctions et catégories, adaptées à chaque marché et continent, qui vont de paire avec le soutien médiatique des lauréats.

Au travers de leur association avec BID et les autres participants, les lauréats ont l’opportunité d’exercer leur influence et d’intervenir en tant que représentants, juges mais aussi en tant que consultants et leaders d’entreprises et d’institutions du monde entier.. Ce sont des hommes et des femmes qui, depuis leur poste d’administrateur, ont fait la preuve de leur engagement envers les processus de qualité, devenant ainsi des dirigeants de l’excellence, des Ambassadeurs de la qualité.

Ces hommes et ces femmes d’affaires ont accepté le défi de BID et ont rejoint l’équipe d’entrepreneurs et de leaders qui veulent faire la différence, qui souhaitent laisser une empreinte et ouvrir des portes. Une équipe de directeurs qui ne se contente pas de faire leur travail comme gérants d’entreprise, mais qui cherchent aussi à se dépasser, à atteindre des sommets, l’excellence, la qualité totale.